Encadrante.e de soins
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CDI à temps plein à pourvoir à partir du 1er juillet 2026
MISSIONS :
Vous avez la gestion d’une unité d’hébergement de 27 lits ainsi que de l’équipe de nuit.
Votre mission principale consiste à accompagner les équipes au quotidien avec le souci permanent de l’amélioration de la qualité de l’accompagnement des résidents. Toutes vos actions s’inscrivent dans le cadre du projet l’établissement et des valeurs portées par l’Hospitalité.
Au sein d’une équipe pluri professionnelle (AS, ASL, IDE, médecin coordonnateur, psychologue, kinésithérapeutes, ergothérapeutes…), vous assurez les missions suivantes :
- Coopération avec les services supports de l’établissement (RH, technique, finances, etc.)
- Participation active à l’élaboration du projet d’établissement
- Coordination des soins des résidents
- Définition des organisations soignantes en lien avec les différentes équipes
- Organisation et co-élaboration des projets individualisés d’accompagnement
- Accompagnement RH des équipes soignantes (évaluations, entretiens, plannings, gestion des congés, gestion de l’absentéisme)
- Gestion de la relation avec les familles : accueil, entretiens, suivi des réclamations
- Communication avec les différents professionnels médicaux, paramédicaux salariés et libéraux
- Suivi de la démarche qualité
PROFIL RECHERCHE :
Accessible avec un Diplôme d’État d’Infirmier(ère) et la formation Infirmier(ère) coordinateur (trice)
Expérience appréciée sur un poste équivalent dans le secteur sanitaire ou médicosocial et exigée sur une fonction de management
Eléments contractuels :
Cadre en forfait jour avec astreintes rémunérées
Prime décentralisée de 5%
Les candidatures (CV et lettres de motivation) sont à adresser à Stéphanie Merrien, responsable des ressources humaines, via le formulaire ci-dessous.